В соответствии с Распоряжением Главы Республики Ингушетия рабочей группой по подбору и расстановке кадров в исполнительных органах государственной власти, органах местного самоуправления и их подведомственных организациях проводится определенная работа, в результате которой установлено количество ожидаемых вакансий в данных организациях в связи с увольнением лиц, достигших пенсионного возраста и находящихся в близком родстве или свойстве с руководителями организаций и их структурных подразделений.